Alcance
El alcance del Sistema integrado de gestión de D.A.S.I ELECTRÓNICOS S.A.S., ubicada en la ciudad de Bogotá, Colombia, y con operación a nivel nacional e internacional incluye:
- Diseño, consultoría, innovación, distribución, suministro, importación, venta, alquiler, instalación, configuración, puesta en marcha, capacitación, integración, automatización, prestación de servicios profesionales, mantenimiento preventivo y correctivo.
En:
- Sistemas de seguridad electrónica
- Plataformas y equipos tecnológicos especializados
- Redes de comunicaciones
- Fuentes alternas de energía
Nuestro sistema de gestión incluye todos los requisitos de la norma
ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015.
Objetivos
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Identificar, valorar, controlar y dar tratamiento a los riesgos que puedan afectar la consecución de cumplimiento y alcance de los objetivos de la compañía.
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Conseguir la satisfacción de los grupos de interés, frente a los servicios prestados por la compañía.
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Identificar los peligros buscando su eliminación, evaluando y controlando los riesgos con el fin de mitigar o eliminar, para proteger la salud de todos los trabajadores en el desarrollo de sus actividades, manteniendo un equilibrio entre lo físico, mental y social.
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Identificar, valorar, priorizar, controlar y disminuir los aspectos e impactos ambientales desde una perspectiva del ciclo de vida a fin de prevenir la contaminación, contribuyendo a la mitigación del cambio climático.
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Mejorar continuamente los procesos del sistema integrado de gestión a través del ciclo PHVA.
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Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios que apliquen a la compañía y a los productos y/o servicios que suministra.
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Asegurar la rentabilidad de la compañía mejorando los márgenes de ventas de productos y servicios.
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Asegurar el continuo posicionamiento de marca de la compañía en mercados nacionales e internacionales.
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Nivelar y mejorar la competencia del talento humano de la organización, fortaleciendo su conocimiento y asimilando nuevas tecnologías a través de capacitación y entrenamiento.
Política Integral
D.A.S.I. ELECTRÓNICOS S.A.S. cuya actividad principal es la prestación de servicios profesionales en seguridad electrónica integrada para entidades públicas y privadas. Demostrando nuestro compromiso con la excelencia en la gestión de la calidad, medio ambiente y la seguridad y salud laboral, buscando expandir nuestra presencia global y operar en nuevos mercados.
Nuestra política integral se basa en los siguientes principios:
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Fomentar la innovación: Fomentar la innovación y la adopción de tecnologías avanzadas en nuestros productos y servicios, asegurando que nuestros clientes dispongan de las soluciones de seguridad electrónica más eficientes y efectivas del mercado nacional e internacional.
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Cumplir con la normatividad: Cumplir con la normatividad laboral y de otra índole, directrices y requisitos de los estándares internacionales aplicables a nuestras actividades, productos y servicios, asegurando la integridad y la responsabilidad en todas las operaciones de la compañía.
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Identificar los peligros: Identificar los peligros potenciales, estableciendo medidas de intervención, prevención y control a fin de eliminar los peligros, reducir los riesgos, prevenir los accidentes y enfermedades de tipo laboral que puedan provocar daños a nuestros empleados, visitantes, proveedores y demás partes interesadas.
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Identificar riesgos y oportunidades: Identificar los riesgos y oportunidades de la compañía, desarrollando planes de mitigación para minimizar los riesgos y fomentar estrategias de aprovechamiento para maximizar las oportunidades con el objetivo de fortalecer la imagen corporativa.
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Control de los impactos ambientales: Identificar los aspectos ambientales significativos resultantes del desarrollo de las actividades y asegurando el adecuado control de los impactos generados, haciendo un uso eficiente de los recursos naturales, garantizando la gestión y disposición final adecuada de los residuos generados.
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Promover prácticas sostenibles: Implementar estrategias para promover prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones y cadena de suministro, educar e involucrar a nuestros empleados, clientes y partes interesadas sobre la importancia de la sostenibilidad, y apoyar iniciativas y proyectos que contribuyan a la mitigación y adaptación al cambio climático.
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Invertir en formación: Invertir en la formación y el desarrollo de nuestro equipo, proporcionando capacitación continua para garantizar que nuestros empleados estén altamente calificados y comprometidos con la calidad de los productos y el servicio al cliente.
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Promover un ambiente sano y seguro: Promover un ambiente de trabajo sano y seguro por medio de un enfoque basado en riesgos y peligros, disminuyendo las no conformidades, dando cumplimiento a la calidad de los procesos, el impacto ambiental y los riesgos laborales.
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Asignar recursos necesarios: Asignar los recursos necesarios que permitan la implementación de programas y acciones basadas en buenas prácticas empresariales, que contribuyan con el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, control de los riesgos laborales, la prevención de la contaminación, calidad del servicio y satisfacción de las partes interesadas.
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Planes de emergencias: Adelantar planes para la detección, prevención, mitigación y control de emergencias, con el fin de prevenir que las actividades desarrolladas originen pérdidas materiales, amenazas a la salud de los trabajadores, visitantes, contratistas y subcontratistas.
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Mejora continua: Velar por la mejora continua de nuestros procesos, productos y servicios mediante un sistema de gestión integral, evaluando regularmente nuestro desempeño aplicando acciones correctivas y de mejora para optimizar nuestros resultados y asegurar la efectividad del sistema de gestión.
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Responsabilidad de los empleados: Todos los empleados, contratistas y subcontratistas tendrán la responsabilidad de conocer y cumplir con las normas y documentos del Sistema Integrado de Gestión, con el fin de realizar un trabajo seguro y beneficioso.
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Divulgación de la política: La política integral debe ser conocida y practicada por todos los niveles de la compañía, por lo cual será actualizada, divulgada y comunicada en forma permanente y estará disponible para los diferentes grupos de interés.
Política No Consumo, Alcohol, Tabaco y Drogas:
DASI ELECTRONICOS S.A.S. garantiza un ambiente de trabajo sano y seguro para sus colaboradores, libre del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas y/o alucinógenas, teniendo como primera medida la aplicación de un programa de promoción y prevención realizando actividades de concientización a los trabajadores, proveedores, contratistas y/o subcontratistas de la organización sobre el consumo de estas sustancias.
De acuerdo a lo anterior y durante la jornada laboral de los trabajadores y el tiempo de permanencia en la empresa, instalaciones de los proveedores, contratistas y/o subcontratistas, se establece que:
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Prohibición de ingreso: Se prohíbe ingresar y permanecer en las instalaciones y/o sitios de trabajo bajo la influencia de bebidas alcohólicas, sustancias psicoactivas y/o alucinógenas que alteren el estado de la conciencia, estado de ánimo y capacidad de reacción.
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Restricción de consumo: Se restringe el consumo, promoción o comercialización de bebidas alcohólicas, sustancias psicoactivas y/o alucinógenas tanto en las instalaciones de la compañía como en actividades de origen laboral que se lleven a cabo fuera de las instalaciones de la misma.
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Prohibición de tabaco: Se prohíbe el consumo de tabaco en sus diferentes presentaciones al interior de la empresa y en proyectos o instalaciones de nuestros clientes (oficinas, bodegas y en áreas comunes) y sitios de trabajo propios de DASI ELECTRONICOS S.A.S..
El incumplimiento de esta política se considera falta grave y en consecuencia DASI ELECTRONICOS S.A.S., podrá adoptar medidas disciplinarias, incluyendo la terminación unilateral del contrato de trabajo. De igual manera, se exigirá su cumplimiento a contratistas, subcontratistas y visitantes en caso de requerirse.
Política de Tratamiento de Datos Personales:
La compañía DASI ELECTRONICOS S.A.S. promueve la protección de derechos como el Habeas Data, la privacidad, la intimidad, el buen nombre, honra e imagen personal. Con tal propósito, todas las actuaciones se regirán por los postulados de buena fe, la legalidad, la autodeterminación informática, la libertad y la transparencia.
La compañía reconoce que su legítimo derecho al tratamiento de los datos personales de los titulares de la información debe ser ejercido dentro del marco específico de la legalidad, el consentimiento del titular y las específicas instrucciones impartidas por los responsables del tratamiento cuando sea el caso, procurando en todo momento preservar el equilibrio entre los derechos y deberes de titulares, los responsables y otros encargados del tratamiento vinculados a su operación.
Si quieres conocer más sobre nuestra política de tratamientos de datos personales, nos puedes escribir al correo:
coordinadorhseq@dasielectronicos.com
Principios en el Tratamiento de Datos Personales:
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✓ Transparencia: Todas las actuaciones deben regirse por la legalidad, la autodeterminación informática y la transparencia.
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✓ Consentimiento: El tratamiento de los datos personales debe ser ejercido bajo el consentimiento previo del titular.
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✓ Equilibrio de Derechos: Se procuran mantener un equilibrio entre los derechos y deberes de los titulares y los responsables del tratamiento.
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✓ Legitimidad: El tratamiento de los datos personales debe realizarse dentro de un marco de legalidad.
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✓ Seguridad: Se tomarán medidas de seguridad apropiadas para proteger la información personal.
